окт 04 2008

Служба по трудова медицина “Норд Медикал”

Служба по трудова медицина “Норд Медикал”

4003 Пловдив, България
ул. „Белград” 8
Тел.: 032/ 96 74 75
Факс: 032/ 96 37 45
e-mail: nordmedical@novumholding.com
www.nord-medical.com

Службата по трудова медицина към “Новум холдинг” е създадена съгласно Закона за здравословни и безопасни условия на труд /д.в. бр. 124/1997 год./ и чл.2 на Наредба  № 14 на МЗ /д.в. бр. 95/1998 год./ и има регистрация в МЗ – удостоверение №728  от 16.11.2005г. Съгласно Наредба №3 от 25.01.2008г., обнародвана от д.в. бр.14 от 12.02.2008г. за Условията и реда за осъществяване дейността на СТМ, „Норд Медикал” е пререгистрирана с удостоверение №244-1/19.05.2008г. на Министерството на Здравеопазването.

Предлагани сфери на дейности
Основните дейности, които СТМ „Норд Медикал” изпълнява, са :
- Консултации на работодателя по отношение осигуряването на здравословни и безопасни условия на труд;
- Оценка на риска на работното място;
- Определяне периодичността на задължителните медицински прегледи на персонала и тяхното извършване;
- Оценка годността на работниците да изпълняват трудовите си задължения;
- Обучения по правилата за първа помощ и взаимопомощ;
- Измерване факторите на работната среда чрез акредитирана лаборатория.

Службата има сключен договор със съвременно оборудвана и акредитирана лаборатория за контрол на факторите на работната среда. Специалистите, които извършват измерванията, разполагат със собствен транспорт и са в състояние да реагират своевременно на нуждите на клиентите.

Предимството :
- Кадри – квалифицирани лекари и инженери със специализация в областта на трудовата медицина и охраната на труда;
- Договори - из цялата страна, в най-различни сфери на стопанския живот – администрация, промишленост, строителство, селско стопанство и др.;
- Лекарски екипи – изградени и утвърдени, с опция за провеждане на профилактичните прегледи на работници и служители в здравните заведения на „КАХ”. Мобилността на екипите позволява прегледите да се извършват както в центровете, така и на място по искане на работодателя.

Trackback |